Heidbergstraße 98
22846 Norderstedt
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Number | Group |
---|---|
4 | Medical specialists (m/f) , psychological psychotherapists (m/f) and child and adolescent psychotherapists (m/f) who are subject to the obligation to undergo further training* |
2 | Number of medical specialists (m/f) from no. 1 who have completed a five-year period of further training and are therefore subject to the obligation to provide evidence |
2 | Number of those persons from no. 2 who have provided proof of further training according to Article 3 of the G-BA regulations |
According to Section 4 (2) of the Quality Management Guideline, facilities must provide for the prevention of and intervention in cases of violence and abuse as part of their internal quality management. The aim is to prevent, recognise and respond appropriately to abuse and violence, particularly against vulnerable patient groups such as children and adolescents or people in need of help, and also to prevent it within the facility. The respective procedure is aligned with the size of the facility, the range of services and the patients in order to define customised solutions for sensitising the teams as well as other suitable preventative and interventional measures. These may include information materials, contact addresses, training/education, codes of conduct, recommendations for action/intervention plans or comprehensive protection concepts.
Eine Übersicht zu internen und externen Kontaktadressen/Anlaufstellen sowie Entscheidungshilfen, Handlungsempfehlungen, Checklisten und Verfahrensanweisungen wurden im Dokumentenmanagementsystem der Klinik bereitgestellt.
Schulung und Sensibilisierung von insb. Leitungen zu kritischen Situationen, die im klinischen Umfeld von Mitarbeitenden erlebt, beobachtet oder vermutet wurden sowie zu hilfreichen Dokumenten im Übergriffsfall (Handlungsempfehlungen, Checklisten, Verfahrenanweisungen).
Verhaltenspflichten gegenüber insb. vulnerablen Personengruppen sind in dem Leitbild der Segeberger Kliniken und unseren Führungsgrundsätzen formuliert. Außerdem sind die Verhaltenspflichten aller Mitarbeitenden in der Betriebsordnung der Segeberger Kliniken vertraglich festgehalten.
Die Beschwerdemöglichkeiten sind vielfältig hinsichtlich Meldestelle (telefomisch, per e-Mail, handschriftlich über einen Briefkasten oder die Hauspost) und Ansprechpartner, sodass jeder Melder den für sich (alters-)angemessenen Meldeweg und vertrauensvollen Ansprechpartner selbst wählen kann.
Aufklärung in Leitungsrunden über die G-BA-Anforderung und die Pflicht der Klinik, den Schutz insb. vunerabler Patienten sicherzustellen.
Interventionsplan/Checkliste Kindeswohlgefährdung für Berufsgeheimnistragende.
In 2023 wurde die Verfahrensanweisung aus 2019 umfassend weiterentwickelt zur Prozessbeschreibung Vorgehen bei Verdacht bzw. konkreter Meldung einer Grenzverletzung/-überschreitung, freigegeben 2024-09-06, in der das Vorgehen von Meldung über Ermittlung bis Aufarbeitung umfassend dargestellt ist.
Verfahrensanweisung Verhalten bei Übergriffen durch Patienten oder Angehörige.
Training of employees on AMTS related topics
Availability of appropriate, topic-specific informational materials for patients on AMTS e.g. for chronic diseases, for high-risk drugs, for children
Medikamentenmanagement erfolgt digitalisiert über Software (inkl. Arzneimittel-Anamese)
31.12.2024
Electronic support for the admission and anamnesis process (e.g. import of patient master data or medication plans, use of a drug knowledge database, input screen for drugs or anamnesis information)
Praxisleitlinie Richten und Verabreichen von Medikamenten
19.05.2023
Handout Orbis Medication- Arzt
29.05.2024
Possibility of electronic prescription i.e. structured entry of active substances (or name of the preparation), form, dose, dose frequency (e.g. in the HIS, in prescription software)
Provision of one or more electronic drug information systems (e.g. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Electronic documentation of the administration of drugs
FL06 - Participation in multi-centre phase III/IV studies
FL09 - Doctoral supervision
FL01 - Lectureships / teaching posts at colleges and universities
FL04 - Project-related cooperation with colleges and universities
FL03 - Student training (clinical traineeship / internship year)
FL05 - Participation in multi-centre Phase I/II studies
HB05 - Medical technical radiology assistant (MTRA) (m/f)
Nur praktische Ausbildung in Kooperation
HB07 - Surgical technical assistant (m/f)
HB19 - Nursing professionals
HB15 - Anaesthesia technical assistant (m/f)
Nur praktische Ausbildung in Kooperation
HB17 - Auxiliary nurse (m/f)
Nur praktische Ausbildung in Kooperation
Frau Uta Jadzewski
Beschwerdemanagerin/Konfliktberatung/Mediation
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Frau Jasmin Paysen
Beschwerdemanagement/Qualitätsmanagement
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Kai Lippmann
Bereichsleitung Qualitäts- und klinisches Risikomanagement
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Stephanie Liedtke
Oberärztin Anästhesie / curr. fortg. Krankenhaushygienikerin
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Prof. Dr. Gert Richardt
Vorsitzender Arzneimittelkommission
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Patientenaufnahme Erstkontakt
für Menschen mit Beeinträchtigungen
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Ellen Dardaillon
Pflegedirektorin
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Leitung Standort
siehe Krankenhaus
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Marc Engelhard
Geschäftsführer
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Prof. Dr. Gert Richardt
Chefarzt
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