Julia Binias
Referentin Projekt- und Qualitätsmanagement
Hackstraße 61
70190 Stuttgart
Phone:
0711
-2639-2684
Mail:
ed.anas@sainib.ailuj
Geschäftsführung, Ärztlicher Direktion, Pflegedirektion, Klinikmanagerin, Personalleitung (monatlich); Austausch GF/QM (wöchentlich)
Conference frequency: monatlich
Julia Binias
Referentin Projekt- und Qualitätsmanagement
Hackstraße 61
70190 Stuttgart
Phone:
0711
-2639-2684
Fax: 0711-2639-2212
Mail:
ed.anas@sainib.ailuj
Geschäftsführung, Ärztlicher Direktion, Pflegedirektion, Klinikmanagerin, Personalleitung (monatlich); Austausch GF/QM (wöchentlich)
Conference frequency: monatlich
| No. | Explanation |
|---|---|
| RM01 |
Comprehensive quality and/or risk management documentation (QM/RM documentation) is available Das für alle Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses verbindliche Organisationshandbuch ist Grundlage zur Handlungsorientierung und bietet jederzeit Einsicht in die schriftlich niedergelegten und standardisierten Abläufe sowie Regelungen, Vorschriften und Organisationsstrukturen. (16.08.2023) |
| RM02 |
Regular further education and training measures |
| RM03 |
Employee surveys |
| RM04 |
Clinical emergency management Das für alle Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses verbindliche Organisationshandbuch ist Grundlage zur Handlungsorientierung und bietet jederzeit Einsicht in die schriftlich niedergelegten und standardisierten Abläufe sowie Regelungen, Vorschriften und Organisationsstrukturen. (16.08.2023) |
| RM05 |
Pain management Das für alle Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses verbindliche Organisationshandbuch ist Grundlage zur Handlungsorientierung und bietet jederzeit Einsicht in die schriftlich niedergelegten und standardisierten Abläufe sowie Regelungen, Vorschriften und Organisationsstrukturen. (16.08.2023) |
| RM06 |
Fall prophylaxis Das für alle Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses verbindliche Organisationshandbuch ist Grundlage zur Handlungsorientierung und bietet jederzeit Einsicht in die schriftlich niedergelegten und standardisierten Abläufe sowie Regelungen, Vorschriften und Organisationsstrukturen. (16.08.2023) |
| RM07 |
Use of a standardised concept for pressure ulcer prophylaxis (e.g. “Expert Standard for Pressure Ulcer Prophylaxis in Nursing”) Das für alle Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses verbindliche Organisationshandbuch ist Grundlage zur Handlungsorientierung und bietet jederzeit Einsicht in die schriftlich niedergelegten und standardisierten Abläufe sowie Regelungen, Vorschriften und Organisationsstrukturen. (16.08.2023) |
| RM08 |
Regulated handling of custodial measures Das für alle Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses verbindliche Organisationshandbuch ist Grundlage zur Handlungsorientierung und bietet jederzeit Einsicht in die schriftlich niedergelegten und standardisierten Abläufe sowie Regelungen, Vorschriften und Organisationsstrukturen. (16.08.2023) |
| RM09 |
Regulated handling of occurring malfunctions of devices Das für alle Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses verbindliche Organisationshandbuch ist Grundlage zur Handlungsorientierung und bietet jederzeit Einsicht in die schriftlich niedergelegten und standardisierten Abläufe sowie Regelungen, Vorschriften und Organisationsstrukturen. (16.08.2023) |
| RM10 |
Structured implementation of interdisciplinary case discussions/conferences Case review conference
|
| RM12 |
Use of standardised information sheets |
| RM13 |
Application of standardised surgical check lists |
| RM14 |
Preoperative summary of predictable critical surgical steps, surgical time and expected blood loss Das für alle Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses verbindliche Organisationshandbuch ist Grundlage zur Handlungsorientierung und bietet jederzeit Einsicht in die schriftlich niedergelegten und standardisierten Abläufe sowie Regelungen, Vorschriften und Organisationsstrukturen. (16.08.2023) |
| RM15 |
Preoperative, complete presentation of necessary findings Das für alle Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses verbindliche Organisationshandbuch ist Grundlage zur Handlungsorientierung und bietet jederzeit Einsicht in die schriftlich niedergelegten und standardisierten Abläufe sowie Regelungen, Vorschriften und Organisationsstrukturen. (16.08.2023) |
| RM16 |
Procedure to avoid procedural and patient mix-ups Das für alle Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses verbindliche Organisationshandbuch ist Grundlage zur Handlungsorientierung und bietet jederzeit Einsicht in die schriftlich niedergelegten und standardisierten Abläufe sowie Regelungen, Vorschriften und Organisationsstrukturen. (16.08.2023) |
| RM17 |
Standards for recovery and postoperative care Das für alle Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses verbindliche Organisationshandbuch ist Grundlage zur Handlungsorientierung und bietet jederzeit Einsicht in die schriftlich niedergelegten und standardisierten Abläufe sowie Regelungen, Vorschriften und Organisationsstrukturen. (16.08.2023) |
| RM18 |
Discharge management Das für alle Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses verbindliche Organisationshandbuch ist Grundlage zur Handlungsorientierung und bietet jederzeit Einsicht in die schriftlich niedergelegten und standardisierten Abläufe sowie Regelungen, Vorschriften und Organisationsstrukturen. (16.08.2023) |
Conference frequency: monatlich
Um das Bewusstsein für Patientensicherheit zu stärken, erfolgt eine regelmäßige Sensibilisierung aller Mitarbeiter. Meldungen werden zum Anlass genommen, gezielte Schulungen für die betroffenen Mitarbeiter durchzuführen. So wurden beispielsweise spezielle Schulungen zum sicheren Umgang und Transport von Sauerstoffflaschen durchgeführt, um potenzielle Gefahrenquellen zu minimieren und das Risiko von Zwischenfällen zu reduzieren.
| No. | Explanation |
|---|---|
| IF01 |
Documentation and procedural instructions for handling the error reporting system are available As of: 16.08.2023 |
| IF02 |
Internal evaluation of the received reports taken monatlich |
| IF03 |
Training of employees in handling the error reporting system and in implementing the findings from the error reporting system taken bei Bedarf |
Conference frequency: jährlich
| No. | Explanation |
|---|---|
|
Other |