Voßstraße 4
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ed.grebledieh-inu.dem@tcatnoc
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| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | no | |
| Level of implementation | 122,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 123,69 % |
| Pflegefachpersonen | ja | 123,16 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen | ja | 105,87 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | ja | 131,63 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | ja | 136,61 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | ja | 101,18 % |
| Night shift | ||
| Compliance with minimum requirements | no | |
| Minimum requirement (full-time staff) | 85 | |
| Current staffing levels (full-time staff) | 105 | |
| Number of nights, subject to the minimum requirement | 91 | |
| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Level of implementation | 122,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 119,77 % |
| Pflegefachpersonen | ja | 163,21 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen | nein | 42,39 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | ja | 106,18 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | nein | 40,04 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | ja | 106,53 % |
| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Level of implementation | 104,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 122,68 % |
| Pflegefachpersonen und Erziehungsdienst | ja | 106,26 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen (dazu zählen alle Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten) | nein | 61,56 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | ja | 140,06 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | nein | 72,85 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | nein | 87,88 % |
| Night shift | ||
| Compliance with minimum requirements | no | |
| Minimum requirement (full-time staff) | 33 | |
| Current staffing levels (full-time staff) | 31 | |
| Number of nights, subject to the minimum requirement | 91 | |
| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Level of implementation | 107,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 107,17 % |
| Pflegefachpersonen | ja | 110,14 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen | ja | 95,13 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | ja | 113,3 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | nein | 94,55 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | nein | 90,62 % |
| Night shift | ||
| Compliance with minimum requirements | no | |
| Minimum requirement (full-time staff) | 85 | |
| Current staffing levels (full-time staff) | 108 | |
| Number of nights, subject to the minimum requirement | 91 | |
| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Level of implementation | 112,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 124,3 % |
| Pflegefachpersonen | ja | 139,68 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen | nein | 48,77 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | nein | 92,93 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | nein | 41,95 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | ja | 102,66 % |
| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Level of implementation | 91,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 98,09 % |
| Pflegefachpersonen und Erziehungsdienst | ja | 99,82 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen (dazu zählen alle Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten) | nein | 68,81 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | nein | 88,89 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | nein | 12,76 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | nein | 64,49 % |
| Night shift | ||
| Compliance with minimum requirements | no | |
| Minimum requirement (full-time staff) | 33 | |
| Current staffing levels (full-time staff) | 21 | |
| Number of nights, subject to the minimum requirement | 91 | |
| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | no | |
| Level of implementation | 112,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 116,93 % |
| Pflegefachpersonen | ja | 113,21 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen | ja | 100,27 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | ja | 108,44 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | ja | 125,65 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | ja | 99,56 % |
| Night shift | ||
| Compliance with minimum requirements | no | |
| Minimum requirement (full-time staff) | 85 | |
| Current staffing levels (full-time staff) | 88 | |
| Number of nights, subject to the minimum requirement | 92 | |
| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | no | |
| Level of implementation | 117,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 95,56 % |
| Pflegefachpersonen | ja | 147,11 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen | ja | 90,65 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | ja | 100,62 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | ja | 104,59 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | ja | 103,01 % |
| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Level of implementation | 96,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 96,94 % |
| Pflegefachpersonen und Erziehungsdienst | ja | 102,22 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen (dazu zählen alle Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten) | ja | 93,65 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | nein | 78,16 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | nein | 56,73 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | nein | 79,01 % |
| Night shift | ||
| Compliance with minimum requirements | no | |
| Minimum requirement (full-time staff) | 33 | |
| Current staffing levels (full-time staff) | 30 | |
| Number of nights, subject to the minimum requirement | 92 | |
No evidence of compliance has been provided
| Number | Group |
|---|---|
| 60 | Medical specialists (m/f) , psychological psychotherapists (m/f) and child and adolescent psychotherapists (m/f) who are subject to the obligation to undergo further training* |
| 60 | Number of medical specialists (m/f) from no. 1 who have completed a five-year period of further training and are therefore subject to the obligation to provide evidence |
| 59 | Number of those persons from no. 2 who have provided proof of further training according to Article 3 of the G-BA regulations |
According to Section 4 (2) of the Quality Management Guideline, facilities must provide for the prevention of and intervention in cases of violence and abuse as part of their internal quality management. The aim is to prevent, recognise and respond appropriately to abuse and violence, particularly against vulnerable patient groups such as children and adolescents or people in need of help, and also to prevent it within the facility. The respective procedure is aligned with the size of the facility, the range of services and the patients in order to define customised solutions for sensitising the teams as well as other suitable preventative and interventional measures. These may include information materials, contact addresses, training/education, codes of conduct, recommendations for action/intervention plans or comprehensive protection concepts.
Transparente Information auf den Stationen + Kliniken durch Flyer oder Plakate (z.B. über Childhood- Haus, Hilfseinrichtungen für Betroffene sexueller Gewalt, Frauenschutzambulanz...)
Am Zentrum für Psychosoziale Medizin (ZPM) sind folgende Strukturen bereits etabliert:
- interprofessionelle AG Kinderschutz
- Kinderschutzbeauftragte auf den Stationen und Familienlotsin
- Basiswissen Kinderschutz als Online-Fortbildung
- Kooperation mit dem Kinderhaus Heidelberg
- Fortbildungsangebot zum Thema Grenzverletzungen
- Seit 09/25 Fortbildung zum Thema Patient:innen nach Gewalterfahrung im klinischen Alltag
Das Thema Kinderschutz ist fester Bestandteil der Teambesprechungen im ZPM. Alle 6 Wochen finden Fallsupervisionen statt. Ebenso sind Angehörigengruppen und Familiengespräche fest etabliert. Es gibt berufsgruppenübergreifende Fortbildungsangebote für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Im September 2023 fand eine Implementierung der "Grundhaltung Kinderschutz" für die Mitarbeitenden statt.
In der Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJP) des ZPM stehen im Rahmen des klinikweiten Beschwerdemanagements Feedbackboxen auf den Stationen zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es PatientensprecherInnen und es finden Jugendmeetings im Beisein der Leitung statt, so dass kurze Kommunikationswege gewährleistet sind. Darüber hinaus sind Aushänge der Informations-, Beratungs- und Beschwerdestelle im Rhein-Neckar-Kreis (IBB) im Zentrum vorhanden.
Spezielle Vorgaben für die Personalauswahl sind Bestandteil des Schutzkonzeptes und werden bei Stellenausschreibungen (z.B. durch Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses) sowie in persönlichen Vorstellungsgesprächen thematisiert und umgesetzt.
In Kooperation mit dem Universitätsklinikum Heidelberg und der Universitätsmedizin Mannheim wurde am Institut für Rechts- und Verkehrsmedizin HD eine Gewaltambulanz eingerichtet, die Untersuchungen nach modernsten rechtsmedizinischen Standards durchführt. Ein speziell ausgebildetes Expertenteam steht rund um die Uhr zur Verfügung. Die in Baden-Württemberg einzigartige Einrichtung soll durch ein niedrigschwelliges Angebot dazu beitragen, Gewalt zu erkennen und Gewaltvorfälle aufzuklären.
In der Klinik für Allgemeine Psychiatrie gibt es einen Handlungsplan unter Einbeziehung der benannten Kinderbeauftragten. In der Klinik für Jugendpsychiatrie besteht eine Kooperation mit dem Childhood-Haus Heidelberg mit ggf. Kontaktaufnahme zum Jugendamt. Eine weitergehende verbindliche Handlungsempfehlung wird derzeit in der AG Kinderschutz erarbeitet, sowie ein UKHD-weiter allg. Interventionsplan befindet sich in Prüfung.
Im ZPM gibt es einen Vertrauensrat, der vierteljährlich und bei Bedarf zu außerordentlichen Sitzungen zusammentritt.
Bei zu prüfenden Fällen werden immer die Vorgesetzten und ggf. die Rechtsabteilung in die Fallbearbeitung einbezogen. Außerdem gibt es eine Kinderschutzgruppe, einen Familienbeirat und enge Kooperation mit dem Childhood-Haus.
Unter der Trägerschaft des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Heidelberg entstand 2019 gemeinsam mit der World Childhood Foundation das erste Childhood-Haus in Baden-Württemberg.
Training of employees on AMTS related topics
Availability of appropriate, topic-specific informational materials for patients on AMTS e.g. for chronic diseases, for high-risk drugs, for children
Arzneimittelanamnese Schulung
09.03.2023
Electronic support for the admission and anamnesis process (e.g. import of patient master data or medication plans, use of a drug knowledge database, input screen for drugs or anamnesis information)
VA_Entlassmedikation
25.01.2018
Possibility of electronic prescription i.e. structured entry of active substances (or name of the preparation), form, dose, dose frequency (e.g. in the HIS, in prescription software)
Provision of one or more electronic drug information systems (e.g. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Electronic documentation of the administration of drugs
FL01 - Lectureships / teaching posts at colleges and universities
FL02 - Lectureships / teaching posts at universities of applied sciences
FL03 - Student training (clinical traineeship / internship year)
FL04 - Project-related cooperation with colleges and universities
FL05 - Participation in multi-centre Phase I/II studies
FL06 - Participation in multi-centre phase III/IV studies
FL07 - Initiation and management of uni-centric/multi-centric clinical/scientific studies
FL08 - Editors of scientific journals/textbooks
FL09 - Doctoral supervision
30 Ausbildungsplätze, Schulleiter: Andreas Motzkus
Hebamme B. Sc.: Das UKHD hat 45 Studienplätze in Kooperation mit der Hochschule Ludwigshafen: Duales Studium Hebammenwissenschaft | Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen (hwg-lu.de)
65 Ausbildungsplätze, Schulleiterin: Barbara Suppé
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer und Gesundheits- und Krankenpflegehelferin: 15 Ausbildungsplätze, Schulleiter: Burkhard Götsch
30 Ausbildungsplätze, Schulleiterin: Susanne Janknecht
60 Ausbildungsplätze, Schulleiterin: Cornelia Mäder-Porombka
75 Ausbildungsplätze, Schulleiterin: Stephanie Biedenstein
48 Ausbildungsplätze, Schulleiter: Andreas Motzkus
12 Ausbildungsplätze, Schulleiterin: Birgit Wahl
415 Ausbildungsplätze, Schulleiter: Burkhard Götsch und Beate Weisser
Das UKHD hat 10 Studienplätze in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen: https://www.hwg-lu.de/studium/bachelor/pflege-studieren
Prof. Dr. med. Prof. h.c. (RCH) Hubert J. Bardenheuer
Patientenfürsprecher
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ed.grebledieh-inu.dem@rehcerpsreuftneitap
Dr. med. Christoph Arens
Leiter Stabsstelle Medizinisches Qualitäts- und Risikomanagement
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-56-0
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ed.grebledieh-inu.dem@snera.hpotsirhc
Dr. med. Christoph Arens
Leiter Stabsstelle Medizinisches Qualitäts- und Risikomanagement
Voßstraße 4
69115 Heidelberg
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06221
-56-34628
Mail:
ed.grebledieh-inu.dem@snerA.hpotsirhC
Prof. Dr. sc. hum. Hanna Seidling
Leitung des Clusters AMTS
Voßstraße 4
69115 Heidelberg
Phone:
06221
-56-38736
Mail:
ed.grebledieh-inu.dem@gnildies.annah
Über die Pforte der Klinik
Vermittlung
Voßstraße 4
69115 Heidelberg
Phone:
06221
-56-0
Mail:
ed.grebledieh-inu.dem@tcatnoc
Phone:
06221-56-0
Mail:
ed.grebledieh-inu.dem@tcatnoc
Jaqueline Fröhlich
Pflegedienstleitung
Voßstraße 4
69115 Heidelberg
Phone:
06221
-56-4765
Mail:
ed.grebledieh-inu.dem@hcilheorf.enileuqaj
Carola Bohlender
Kaufmännische Leitung
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Phone:
06221
-56-8816
Mail:
ed.grebledieh-inu.dem@rednelhob.alorac
Prof. Dr. med. Dr. rer. nat. Jürgen Debus
Leitender Ärztlicher Direktor
Voßstraße 4
69115 Heidelberg
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06221
-56-4811
Mail:
ed.grebledieh-inu.dem@deal
Prof. Dr. med. Sabine Herpertz
Ärztliche Direktorin
Voßstraße 4
69115 Heidelberg
Phone:
06221
-56-22751
Mail:
ed.grebledieh-inu.dem@hcysp.tairaterkesfehc
IK: 260820466
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