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Christliches Klinikum Unna gGmbH

  • Number of beds: 372
  • Number of specialist departments: 12
  • Number of inpatient cases: 19.633
  • Number of partial inpatient cases: 291
  • Number of outpatient cases: 30.991
  • Hospital owners: Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH
  • Type of provider: freigemeinnützig
  • Academic teaching hospital
      • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster
External comparative quality assurance
Further information
  • External quality assurance according to state law
    No participation
  • Quality of participation in the Disease Management Programme (DMP)
    No participation
Quantity performed 196
Exception? No exception
Quantity performed 21
Exception? No exception
Overall result forecast presentation: yes
Quantity performed reporting year: 196
Quantity forecast year: 219
Examination by state associations? yes
Exemption? yes
Result of the examination by the federal state authorities? yes
Transitional arrangement? no
Overall result forecast presentation: no
Quantity performed reporting year: 21
Quantity forecast year: 19
Examination by state associations? no
Exemption? no
Result of the examination by the federal state authorities? no
Transitional arrangement? no
No. Explanation
CQ25 Measures for quality assurance in the performance of minimally invasive heart valve interventions pursuant to Article 136, para. 1, sentence 1, number 2 for hospitals licensed in accordance with Article 108 of the SGB V
  • Clarifying chat completed: no
  • Clarifying chat not completed: no
  • No participation in clarifying chat: no
  • Notification of non-fulfilment of nursing care not made: no
Number Group
95 Medical specialists (m/f) , psychological psychotherapists (m/f) and child and adolescent psychotherapists (m/f) who are subject to the obligation to undergo further training*
73 Number of medical specialists (m/f) from no. 1 who have completed a five-year period of further training and are therefore subject to the obligation to provide evidence
63 Number of those persons from no. 2 who have provided proof of further training according to Article 3 of the G-BA regulations
* according to the “Provisions of the Joint Federal Committee for the Further Training of Medical Specialists (m/f), Psychological Psychotherapists (m/f) and Child and Adolescent Psychotherapists (m/f) in Hospitals”

According to Section 4 (2) of the Quality Management Guideline, facilities must provide for the prevention of and intervention in cases of violence and abuse as part of their internal quality management. The aim is to prevent, recognise and respond appropriately to abuse and violence, particularly against vulnerable patient groups such as children and adolescents or people in need of help, and also to prevent it within the facility. The respective procedure is aligned with the size of the facility, the range of services and the patients in order to define customised solutions for sensitising the teams as well as other suitable preventative and interventional measures. These may include information materials, contact addresses, training/education, codes of conduct, recommendations for action/intervention plans or comprehensive protection concepts.

  • Is a protection concept in place? Yes
  • Measures
    • Prevention
      • Note on the measure

        Verbundweites "Schutzkonzept Prävention gegen Gewalt und Diskriminierung" an Minderjährigen und schutz- oder hilfsbedürftigen Erwachsenen liegt vor. Die Kommunikation erfolgt im Rahmen der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, des Einstellungsprozesses und des jährlichen Mitarbeitergespräches. Das Konzept ist niederschwellig für alle Mitarbeiter einsehbar im Dokumentenmanagementsystem.

      • Note on the measure

        Die Basisschulung zum Thema "Prävention sexualisierter Belästigung und Gewalt" gehört zu den Pflichtschulungen für Führungskräfte. Die beauftragten Präventionsfachkräfte in den Einrichtungen des Katholischen Hospitalverbundes sind spezifisch fortgebildet.

      • Note on the measure

        Die Kommunikation und Sensibilisierung der Thematik (sexualisierte) Gewalt und Diskriminierung/Belästigung erfolgt in der Mitarbeiterschaft durch die Präventionsfachkräfte. Zudem sind sie die Ansprechpartner für betroffene Schutzbefohlene und Mitarbeiter. Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung.

      • Note on the measure

        Der Verhaltenskodex ist verbindlich für alle Mitarbeiter des Hospitalverbundes.

      • Last review of the measure
        08.11.2024 20:52:03
      • Note on the measure

        Zur Kommunikationsaufnahme stehen verschiedene Angebote zur Verfügung: persönlich, schriftlich, elektronisch.

      • Note on the measure

        Mit der Unterschrift des Dienst- und Arbeitsvertrages gilt die Selbstverpflichtung zur Einhaltung des Verhaltenskodex und die Bereitschaft zur Selbstauskunft.
        Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist bei Vorliegen der Voraussetzungen von § 30a BZRG obligat.

    • Intervention
      • Note on the measure

        Die Beratung und Betreuung von betroffenen Schutzbefohlenen und Mitarbeitern werden über die durch die Geschäftsführung benannten Präventionsfachkräfte gesteuert. Sie sind direkte Ansprechpartner, stellen den Kontakt zu Beratungsstellen her und sind Schnittstelle zu externer Fachberatung.

      • Last review of the measure
        11.12.2024 20:52:03
    • Review
      • Note on the measure

        Auf Grundlage der Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsene durch Beschäftigte in den Einrichtungen und Diensten seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen vom 19.02.2021 wurde ein eigenes Konzept erarbeitet.

      • Last review of the measure
        11.12.2024 20:52:03
  • Verbundweites "Schutzkonzept Prävention gegen Gewalt und Diskriminierung" an Minderjährigen und schutz- oder hilfsbedürftigen Erwachsenen liegt vor. Die Kommunikation erfolgt im Rahmen der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, des Einstellungsprozesses und des jährlichen Mitarbeitergespräches. Das Konzept ist niederschwellig für alle Mitarbeiter einsehbar im Dokumentenmanagementsystem.
Gemäß Teil A § 4 Absatz 2 in Verbindung mit Teil B Abschnitt I § 1 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben sich Einrichtungen, die Kinder und Jugendliche versorgen, gezielt mit der Prävention von und Intervention bei (sexueller) Gewalt und Missbrauch bei Kindern und Jugendlichen zu befassen (Risiko- und Gefährdungsanalyse) und – der Größe und Organisationsform der Einrichtung entsprechend – konkrete Schritte und Maßnahmen abzuleiten (Schutzkonzept). In diesem Abschnitt geben Krankenhäuser, die Kinder und Jugendliche versorgen, an, ob sie gemäß Teil A § 4 Absatz 2 in Verbindung mit Teil B Abschnitt I § 1 der Qualitätsmanagement-Richtlinie ein Schutzkonzept gegen (sexuelle) Gewalt bei Kindern und Jugendlichen aufweisen.
  • Drug commission

Gute Verordnungspraxis in der Arzneimitteltherapie (Krhs KHV)

16.10.2024

  • Bereitstellung einer geeigneten Infrastruktur zur Sicherstellung einer fehlerfreien Zubereitung
  • Anwendung von gebrauchsfertigen Arzneimitteln bzw. Zubereitungen
  • Vorhandensein von elektronischen Systemen zur Entscheidungsunterstützung (z.B. Meona®, Rpdoc®, AIDKlinik®, ID Medics® bzw. ID Diacos® Pharma)
  • KIS unterstützt bei Anordnungen im Medication Tool mit Anzeigen von Kontraindikationen und Wechselwirkungen.
  • Fallbesprechungen
  • Maßnahmen zur Vermeidung von Arzneimittelverwechslung
  • Spezielle AMTS-Visiten (z. B. pharmazeutische Visiten, antibiotic stewardship, Ernährung)
  • Teilnahme an einem einrichtungsübergreifenden Fehlermeldesystem (siehe Kapitel 12.2.3.2)
  • Aushändigung von arzneimittelbezogenen Informationen für die Weiterbehandlung und Anschlussversorgung der Patientin oder des Patienten im Rahmen eines (ggf. vorläufigen) Entlassbriefs
  • Aushändigung von Patienteninformationen zur Umsetzung von Therapieempfehlungen
  • Aushändigung des Medikationsplans
  • bei Bedarf Arzneimittel-Mitgabe oder Ausstellung von Entlassrezepten
The instruments and measures to promote drug therapy safety are presented with a focus on the typical procedures of the medication process in inpatient patient care. A special feature of the medication process in the inpatient environment is the transition management during admission and discharge. The instruments and measures listed below address structural elements, e.g. special IT equipment and work materials, as well as process aspects, such as work descriptions for particularly risky process steps or concepts for securing typical risk situations . In addition, proven measures to avoid or learn from medication errors can be specified. The hospital presents here which aspects it has already dealt with and which measures it has specifically implemented. The following aspects can be presented, if necessary using free text fields:
- Admission to hospital, including anamnesis
; Instruments and measures are presented for determining the old medication (drug history), the subsequent clinical assessment and the switch to the medication available in the hospital (house list), as well as for documenting both the patient's original medication and that for hospital treatment adapted medication.
- Medication process in the hospital
In this context, the following sub-processes are assumed as examples: drug history - prescription - patient information - drug delivery - drug use - documentation - therapy monitoring - result assessment. Instruments and measures for safe medication prescription can be presented, e.g. B. in terms of readability, clarity and completeness of the documentation, but also in terms of area of ​​application, effectiveness, benefit-risk ratio, tolerability (including potential contraindications, interactions, etc.) and resource considerations. Information can also be provided to support reliable medication ordering, delivery and use or administration.
- Discharge
In particular, the measures taken by hospitals can be presented to ensure that information on drug therapy is structured and passed on to doctors and physicians providing further treatment, as well as the appropriate provision of patients with drug information, medication plans and medications. Drug prescriptions are made.
AMTS is the totality of measures to ensure an optimal medication process with the aim of reducing medication errors and thus avoidable risks for patients during drug therapy. A prerequisite for the successful implementation of these measures is that AMTS is practised as an integral part of daily routine in an interdisciplinary and multi-professional approach.
Job
Explanation

Prof. Dr. Mittelkötter: Uni Bochum, Münster; PD Dr. Kersting: Uni Bochum, Münster; PD Dr. Leder: Uni Bochum, Uni Ulm; Prof. Dr. Schlottmann: Uni Regensburg, Münster; Dr. Hait: Uni Münster, LMU München, ÄKWL; Prof. Dr. Nölker: Uni Bochum; Prof. Dr. Gambichler: Uni Bochum, Witten/Herdecke;

Explanation

Akad. Lehrkrankenhaus; Anästhesie, Chirurgie, Handchirurgie, Innere Medizin I & II, Gastroenterologie/Onkologie/Palliativmedizin, Kardiologie/Nephrologie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Dermatologie bilden Studenten im Praktischen Jahr/ Famulanten aus. Prüfauftrag der WWU Münster zum ärztl. Staatsexamen.

Explanation

Projektbezogene Zusammenarbeit der Chirurgie mit der Univ.Klinik der Ruhr-Univ. Bochum. Weiterbildungskurse Palliativmedizin (Basiskurse u. Fallseminare), angeboten über die ÄKWL. Projektbezogene Zusammenarbeit der Dermatologie mit der Univ.Klinik der Ruhr-Univ. Bochum u. der Univ. Witten/Herdecke.

Explanation

Innere Klinik: Register-Studien: EMCL-Register-Studie bei Pat. mit Mantelzell-Lymphom und NGM-Register-Studie bei Pat. mit Bronchialkarzinom. Palliativ: Off-Label-Use der Medikamente in der Palliativmedizin (LMU München)

Explanation

BZ: BrainMet,Plan B,Senomac,ADAPTcycle &-late,Heredicare,AXSANA,BCP,PROOFS,Nerlyfe,MELODY,SURVIVE GKZ: REGSA,ECLAT,Expression IX & XI,HerediCare.Ovar,Compass,Smaragd,N-Plus Anä.: DISCOVER,zentr. NP u. Mixed BackPain,APURANO Cannabis-St. Inn.Kl.I: MZOL-FL-2019, EMCL-Reg. Derma: Decide II

Explanation

Chirurgie: Studien in Kooperation mit der Chir. Klinik des St.Josef-Hospitals Bochum.

Explanation

Dr. Hait: Mitwirkung "Repetitorium Palliativmedizin"(Springer) u. "Pain Management: From Acute to Chronic Pain and Beyond”(IntechOpen Series). Prof. Dr. Gambichler: Editor-in-Chief Journal „Dermato“(MDPI), 46 PubMed gelistete Publikationen u. von der aktuellen Dermatologie(Thieme), 27 PUbMEd publ.

Explanation

Prof. Dr. Gambichler (Dermatologie) betreut aktuell 36 Doktoranden.

Training in other healing professions
Comment

Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz (Generalistische Ausbildung). Spezialisierung im dritten Ausbildungsjahr andernorts möglich.

Comment

Der Bildungszweig „Physiotherapie“ ist ein Angebot unter dem Dach der Schule für Gesundheitsberufe. 75 Ausbildungsplätze werden angeboten.

Comment

Staatliche Anerkennung als „Schule für Ergotherapie“ unter dem Dach der Schule für Gesundheitsberufe. 75 Ausbildungsplätze werden angeboten.

Comment

Das Christliche Klinikum Unna bildet als verantwortliche Praxiseinrichtung im Sinne des ATA-OTA-Gesetzes in Kooperation mit der Ausbildungsstätte des Ev. Krankenhauses Hagen-Haspe Operationstechnische Assistenten aus.

Comment

Der Bildungszweig Podologie ist ein Angebot unter dem Dach der Schule für Gesundheitsberufe. Hier stehen 80 genehmigte Ausbildungsplätze zur Verfügung.

Comment

Mit der Einführung der generalistischen Pflegeausbildung wurde die Pflegefachassistenzausbildung (PFA) eingeführt. Die Ausbildung wird jährlich (Start jeweils im Oktober) angeboten. 25 genehmigte Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung.

Comment

Der Katholische Hospitalverbund Hellweg bietet an der Schule für Gesundheitsberufe Hellweg die "Generalistische Pflegeausbildung an. In der Ausbildung zur Pflegefachfrau-, Pflegefachmann verfügt die Schule über 225 genehmigte Ausbildungsplätze.

Comment

Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz (Generalistische Ausbildung). Spezialisierung im dritten Ausbildungsjahr andernorts möglich.

Herr Udo Moenikes

Patientenfürsprecher

Obere Husemannstrasse 2
59423 Unna

Phone: 0176 -15608423-
Mail: ed.dnubrevlatipsoh@annu.rehcerpsreuf

Frau Kerstin Szcypior

Bewertungsmanagerin/Beschwerdemanagerin

Obere Husemannstrasse 2
59423 Unna

Phone: 02303 -100-64611
Mail: ed.dnubrevlatipsoh@roipyczs.k

Herr Lukas Tacke

Leitung Qualitäts- und Risikomanagement

Obere Husemannstrasse 2
59423 Unna

Phone: 02303 -100-64151
Mail: ed.dnubrevlatipsoh@mq

Frau Marta Werner

Leitung Sozialdienst

Obere Husemannstrasse 2
59423 Unna

Phone: 02303 -100-64281
Mail: ed.dnubrevlatipsoh@renrew.m

Herr Ralf Effmert

Pflegedirektor

Obere Husemannstrasse 2
59423 Unna

Phone: 02303 -100-5000
Mail: ed.dnubrevlatipsoh@tremffe.r

Frau Julia Skarupa

Stellv. Pflegedirektorin

Obere Husemannstrasse 2
59423 Unna

Phone: 02303 -100-5000
Mail: ed.dnubrevlatipsoh@apuraks.j

Herr Thorsten Roy

Geschäftsführer

Obere Husemannstrasse 2
59423 Unna

Phone: 02303 -100-4000
Mail: ed.dnubrevlatipsoh@yor.t

Herr Christian Larisch

Hauptgeschäftsführer

Obere Husemannstrasse 2
59423 Unna

Phone: 02303 -100-4000
Mail: ed.dnubrevlatipsoh@hcsiral.c

Herr Christian Larisch

Hauptgeschäftsführer

Obere Husemannstrasse 2
59423 Unna

Phone: 02303 -100-4000
Mail: ed.dnubrevlatipsoh@hcsiral.c

Herr Dr. med. Wolf Armbruster

Ärztlicher Direktor / Chefarzt

Obere Husemannstrasse 2
59423 Unna

Phone: 02303 -100-1400
Mail: ed.dnubrevlatipsoh@retsurbmra.w

IK: 260591539

Location number: 772252000

Babyfreundliche Geburtsklinik

Certified until: 04.2028

Brustkrebszentrum in NRW

Certified until: 02.2027

Chest Pain Unit

Certified until: 12.2027

Chirurgische Koloproktologie

Certified until: 05.2028

Darmkrebszentrum

Certified until: 06.2029

Gynäkologisches Krebszentrum

Certified until: 08.2027

Heart Failure Unit-Schwerpunktklinik

Certified until: 06.2030

Hernienchirurgie

Certified until: 05.2028

Interdisziplinäre Zentren für Dialysezugänge

Certified until: 06.2026

Minimalinvasive Chirurgie

Certified until: 05.2026

Schilddrüsen- und Nebenschilddrüsenchirurgie

Certified until: 06.2027

Zentrum für Hypertonie

Certified until: 04.2028