Weist 45
34431 Marsberg
Phone:
02992-601-4000
Mail:
gro.lwl@grebsram-pe-lwl
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| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Level of implementation | 109,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 96,19 % |
| Pflegefachpersonen | ja | 101,97 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen | ja | 330,82 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | nein | 92,56 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | nein | 88,37 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | ja | 123,81 % |
| Night shift | ||
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Minimum requirement (full-time staff) | 102 | |
| Current staffing levels (full-time staff) | 91 | |
| Number of nights, subject to the minimum requirement | 9 | |
| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Level of implementation | 105,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 108,9 % |
| Pflegefachpersonen | ja | 97,46 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen | ja | 304,8 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | nein | 75,51 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | nein | 71,94 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | ja | 119,2 % |
| Night shift | ||
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Minimum requirement (full-time staff) | 102 | |
| Current staffing levels (full-time staff) | 95 | |
| Number of nights, subject to the minimum requirement | 10 | |
| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Level of implementation | 129,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 124,42 % |
| Pflegefachpersonen | ja | 94,01 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen | ja | 287,08 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | nein | 53,64 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | nein | 72,65 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | ja | 143,61 % |
| Night shift | ||
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Minimum requirement (full-time staff) | 102 | |
| Current staffing levels (full-time staff) | 93 | |
| Number of nights, subject to the minimum requirement | 6 | |
| Day shift | ||
|---|---|---|
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Level of implementation | 143,0 % | |
| Occupational group | Minimum requirements met | Level of implementation (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 142,9 % |
| Pflegefachpersonen | ja | 107,58 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen | ja | 352,06 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | nein | 68,85 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | nein | 83,65 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | ja | 103,27 % |
| Night shift | ||
| Compliance with minimum requirements | yes | |
| Minimum requirement (full-time staff) | 102 | |
| Current staffing levels (full-time staff) | 94 | |
| Number of nights, subject to the minimum requirement | 6 | |
| Number | Group |
|---|---|
| 21 | Medical specialists (m/f) , psychological psychotherapists (m/f) and child and adolescent psychotherapists (m/f) who are subject to the obligation to undergo further training* |
| 11 | Number of medical specialists (m/f) from no. 1 who have completed a five-year period of further training and are therefore subject to the obligation to provide evidence |
| 11 | Number of those persons from no. 2 who have provided proof of further training according to Article 3 of the G-BA regulations |
According to Section 4 (2) of the Quality Management Guideline, facilities must provide for the prevention of and intervention in cases of violence and abuse as part of their internal quality management. The aim is to prevent, recognise and respond appropriately to abuse and violence, particularly against vulnerable patient groups such as children and adolescents or people in need of help, and also to prevent it within the facility. The respective procedure is aligned with the size of the facility, the range of services and the patients in order to define customised solutions for sensitising the teams as well as other suitable preventative and interventional measures. These may include information materials, contact addresses, training/education, codes of conduct, recommendations for action/intervention plans or comprehensive protection concepts.
Training of employees on AMTS related topics
Availability of appropriate, topic-specific informational materials for patients on AMTS e.g. for chronic diseases, for high-risk drugs, for children
Electronic support for the admission and anamnesis process (e.g. import of patient master data or medication plans, use of a drug knowledge database, input screen for drugs or anamnesis information)
VA Umgang mit Arzneimitteln
25.09.2017
Provision of one or more electronic drug information systems (e.g. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
FL02 - Lectureships / teaching posts at universities of applied sciences
Der Ärztliche Direktor lehrt im Fach Psychiatrie und Psychotherapie am Universitätsklinikum Essen im Rahmen seiner Habilitation
Gelegentlich Famulaturen
FL09 - Doctoral supervision
FL07 - Initiation and management of uni-centric/multi-centric clinical/scientific studies
FL04 - Project-related cooperation with colleges and universities
HB01 - Nurse and health care worker (m/f)
Eveline Löseke
Beauftragte für Qualitätsmanagement
Weist 45
34431 Marsberg
Phone:
02992
-601-1205
Mail:
gro.lwl@ekeseol.enileve
Eveline Löseke
Beauftragte für Qualitätsmanagement
Weist 45
34431 Marsberg
Phone:
02992
-601-1205
Mail:
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PD Dr. med. Robert Waltereit
Ärztlicher Direktor
Weist 45
34431 Marsberg
Phone:
02992
-601-3101
Mail:
gro.lwl@tieretlaw.trebor
Gernod Jakisch
Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen
Weist 45
34431 Marsberg
Phone:
02992
-601-1916
Mail:
gro.lwl@hcsikaj.donreg
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02992-601-4000
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gro.lwl@grebsram-pe-lwl
Peter Thiemann
Pflegedirektor
Weist 45
34431 Marsberg
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02992
-601-1400
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gro.lwl@nnameiht.retep
Hans-Peter Tappe
Kaufmännischer Direktor
Weist 45
34431 Marsberg
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02992
-601-1300
Mail:
gro.lwl@eppat.retep-snah
Hans-Peter Tappe
Kaufmännischer Direktor
Weist 45
34431 Marsberg
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Anke Blank
Ärztlicher Direktor
Weist 45
34431 Marsberg
Phone:
02992
-601-1200
Mail:
gro.lwl@knalb.ekna
IK: 260590721
Location number: 773015000